12-10
2024
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启智明心 学思并进 公司开展员工组织“四个一”学习大讨论

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,扎实推进员工组织改革和建设,进一步明晰员工组织的职能定位,推动员工组织工作有序开展,提升员工满意度,太阳成集团tyc33455cc于近日开展员工组织“四个一”学习大讨论活动。

“四个一”学习大讨论即学习“一”系列文件,开展“一”次深度反思,撰写“一”份学习心得,组“一”场思想碰撞。学习大讨论由员工会主席团牵头,带领各员工组织细致学习《关于巩固高校员工会(研究生会)改革成果的若干措施》《关于加强新时代新征程学联员工会工作的实施意见》等一系列文件,各员工组织深入开展学习讨论,交流个人见解,撰写心得体会。其中,文体活动部深刻领悟并践行服务同学的理念,深化了对员工组织的成立初衷、本质作用以及未来工作方向的理解。他们表示:将在后续工作开展中会认真履行自身职能,全心全意为同学服务。创新实践部深切感悟到改革的重要性和紧迫性,结合部门自身实际展开深入反思,详细总结过去工作中的问题和不足,并提出改革措施。他们表示:在今后工作中,将更加注重提升服务意识,努力将服务同学的理念贯入工作始终。媒体宣传中心从深刻领会工作目标、聚焦员工“硬核需求”、加强探索与实践、强化自身建设四个方面展开学习,深刻认识到新时代员工组织工作的重要作用,明确了作为宣传部门在新闻宣传报道中的责任和使命,切实提升部门成员思想觉悟,鼓励他们以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入宣传工作之中。文心读书会仔细阅读相关文件,强调回归服务本位对于员工组织工作开展的重要影响。他们认为员工组织应明确部门职责分工,提高工作效率和质量,倡导民主作风,加强内部民主管理和监督,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强对员工的政治引领,推动员工组织健康发展。

思深悟透,知行合一。本次学习大讨论显著提升了员工组织成员的思想觉悟水平,引领他们确立正确价值观,使其对自身职能与责任有了更为清晰的认识,对杜绝不正之风、坚守底线原则起到了实际效果,极大地增强了员工组织成员的责任感与使命感,激励他们以身作则,塑造卓越的员工形象,为公司学子提供更加优质的服务,进一步推动员工组织工作有序高效开展。(通讯员 刘伊蕊 审核 石勇 魏青坤)


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